Llegan cambios a la organización interna de Mediaset España impulsados por la nueva directiva capitaneada por Borja Prado. Hace unos días, conocíamos parte del renovado Código Ético, pero, ahora, han salido a la luz nuevas directrices enfocadas a la comunicación dentro de la empresa.
Los directivos han puesto en marcha un plan de contingencia para evitar filtraciones a la prensa. Son una serie de cambios con los que prenteden "salvaguardar" la imagen y la reputación de la compañía y presentarse como una organización seria. Pretenden dejar de lado la imagen frívola y generar nuevos contenidos más allá de la revolución que supuso la llegada de los programas producidos por La fábrica de la tele.
Esta normativa prohíbe filtrar "opiniones, documentos o informaciones externas de la empresa", dejando la divulgación al departamento de Comunicación. Estarán exentos aquellos empleados que ostenten un cargo, de esta manera, ni colaboradores, ni presentadores ni técnicos, pueden informar sobre la empresa a medios externos: "Todas las comunicaciones con los medios de comunicación externos serán realizadas exclusivamente por las personas y departamentos autorizados para ello". Insisten que cualquier contacto o intento de contactar con un miembro de la organización "deberá ser comunicado a los encargados pertinentes de la División de Comunicación y Relaciones Externas".
Para controlar que esto se cumple, la empresa indica que no está permitido "el uso inapropiado" de herramientas como el acceso a Internet, la Intranet, el correo electrónico u otros medios técnicos de comunicación que ofrecen sus trabajadores y estarán sometidos "a control". Es decir, los correos electrónicos y otros medios de comunicación serán previamente revisados por un departamento dedicado exclusivamente a ello.s